アクセンチュア / 1次面接 / デジタル / 31歳

アクセンチュア / 1次面接 / デジタル / 31歳

面接ステップ

1次面接

面接時期

2015年

年齢

31歳

前職

IT企業のディレクター

応募部署

デジタル

応募ポジション

コンサルタント

ポジションの年収

600万〜

面接官の人数

1名

面接官の役職

不明

印象に残っている面接官からの質問

今のあなたは顧客にどういうバリューを出せますか？

面接官からの質問一覧

• システムに絡めたキャリアを考えているか？
  つまりアクセンチュアで働いていく上で、システム関連のキャリアについてどう考えているか。
• 今の自分が顧客にどういうバリューを出せるか
• どんな分野で専門性を高めていきたいのか？
• どんなプロジェクトをやりたいのか？

選考で重視されていると感じたポイント

アクセンチュアでのキャリアを明確にイメージできているか、質問が多かった。

応答が微妙になってしまった時に、面接官の表情があまりよくなかったので自信が無くてもハキハキと伝えることが重要だと思った。

あとは、自分の強みを整理すること。

一般的な特性では無くて、その強みをコンサルでどうやって活かせるのか。