タナベ経営

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企業概要

企業の永続発展を支援する典型的日本の経営コンサルティング会社。

1957年に創業された日本発の経営コンサルタント業界のパイオニアとされる。

中堅・中小企業向けの戦略コンサルティングにおいて、5,000社以上のコンサルティング臨床実績を有している。

 

戦略コンサルティング以外に、全国150以上の地域金融機関・会計事務所等とのアライアンスによる地域(後継)経営者育成、企業の販売促進をオールラウンドで支援するセールスプロモーションコンサルティングも行なっている。

国内の主要10都市にファーム(拠点)を配して全国展開しており、長年の地域密着を強みとしている。

コーポレートスローガンを「変化と成長に挑む戦略パートナー」とし、「ファーストコールカンパニー‐100年先も一番に選ばれる会社」を創造することをミッションとしている。

事業領域として、情報の収集分析を行う「戦略総合研究所」、戦略判断の提供・セミナーによる人材教育を行う「コンサルティング戦略本部」、金融機関などと提携し人材育成をサポートする「マネジメントパートナーズ本部」、イベントプロモーションなどを行う「SPコンサルティング本部」の4つが挙げられる。

企業データ

設立 1957年
公式サイト http://www.tanabekeiei.co.jp/
本社所在地 大阪市淀川区宮原3-3-41
代表者 若松孝彦
社員数 328名
事業内容 クライアント企業に対し、以下コンサルティングを提供。
・経営コンサルティング
・人材育成コンサルティング
(教育・研究会・セミナー・経営者勉強会・FCCアカデミー構築支援等)
・アライアンス先(提携先)金融機関等の人材育成
・地域後継者育成
・SPコンサルティング
・SPツール・商品の企画・デザイン・製作

特徴・強み

タナベ経営の特徴は下記の2点があげられる。

経営領域の総合コンサルティング

経営だけでなく、生産、経理など全体最適を考えて各機能をバランスさせる視点で、統合的にサポートするコンサルティングを提供している。

ローカライズしたコンサルティング

北海道から沖縄まで国内10拠点を展開、上海の子会社も含めてサービス体制を整備しており、エリア特性に合致したベストプラクティスを提供している。

著名な出身者

選考体験記

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