アビームコンサルティング / 1次面接 / 経営戦略 / 30歳 / 口コミ

アビームコンサルティング / 1次面接 / 経営戦略 / 30歳 / 口コミ

面接ステップ

1次面接

面接時期

2018年

年齢

30歳

前職

事業会社の人事・経営企画

応募部署

経営戦略

応募ポジション

シニアコンサルタント

ポジションの年収

700万〜

面接官の人数

1名

面接官の役職

マネジャー

印象に残っている面接官からの質問

• 戦略を業務改善やITに落とし込んだ経験はあるか？

上記に対する回答

• 経営戦略は各部署の業務に大きくかかわるので、現場の業務に関するヒアリングを行ってから戦略を構築するなどの経験がある

面接官からの質問一覧

• なぜ戦略ファームではなくてアビームなのか
• IT系ファームの戦略なら、なぜアクセンチュアではなくアビームなのか
• コンサルタントとして最も重要なことは何だと思う？

選考で重視されていると感じたポイント

アビームコンサルティングを志望した理由は、戦略×テクノロジーをやりたかったためです。

戦略ファームはテクノロジーに特化しきれていないと感じていたことと、アクセンチュアは戦略とテクノロジーが分断されている印象があったのでアビームの戦略部門を選びました。

面接は全部で3回ということでしたが、私は1次面接で不合格となってしまいました。

アビームである理由を企業特性を踏まえてロジカルに伝えられなかったのが原因だと考えています。

また、アビームでないといけない理由は熱意をもって話す必要があるかと思います。（他ファームよりも重視されたと思います）