企業概要
アクセンチュアは、ストラテジー、コンサルティング、デジタル、テクノロジー、オペレーションズの5つの領域で幅広いサービスを提供する総合コンサルティングファーム。
また一方でシステムの設計、開発、運用等のITサービスも手掛けており、世界に40万人以上の社員を擁する多国籍企業となっている。
グローバルでは、120ヶ国以上に顧客を持ち、40以上の業界とあらゆる業務においてデジタル化社会に対応したソリューションを提供している。
世界統一の方法論と人材を提供することで、常に世界のベストプラクティスを提供しており、東京オフィスのクライアントは日本国内の業界トップ3クラス、グローバル企業が多いのも特徴的である。
企業データ
設立 | 1995年 |
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公式サイト | https://www.accenture.com/jp-ja/ |
本社所在地 | 東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティ |
代表者 | 江川昌史 |
社員数 | 9,500人 |
事業内容 | 「ストラテジー」「コンサルティング」「デジタル」「テクノロジー」「オペレーションズ」の5つの領域で幅広いサービスとソリューションを提供 |
特徴・強み
アクセンチュアは、世界中の大手企業および政府機関へのコンサルティングを手掛けており、フォーチュン100社のうちの94社、同500社の80%以上の企業がアクセンチュアのクライアントとなっている。
アクセンチュアの強みは、ストラテジーから業務オペレーション、IT導入まで一貫して支援できるという総合ファームの特徴と同様だが、他総合ファームよりも現場での実行に対する意識が強いことである。
他総合ファームは自社にSEを保有していないため、IT・システム案件における開発部隊は外注することがほとんどである。
一方で、アクセンチュアは自社に開発部隊を有していることから、プロジェクト内での認識の漏れを最小限にしつつ、スピード感を持って現場での支援を行うことができることは強みである。
上記の強みが影響し、コンサルタントとして採用された場合でもプログラミングができないと評価されないなど、SE的な側面もかなり強いのが特徴的である。
昇進に関しては、高いパフォーマンスをあげれば若くして速いスピードで昇進できる傾向にある。
また、同社を卒業したコンサルタントが多く起業家として活躍していることも特徴。
直近では、ダイバーシティや働き方改革といった領域で、ワークライフバランスの改善や、女性にも働きやすい職場環境づくりにも積極的である。
著名な出身者
- 秋山咲恵(株式会社サキコーポレーション代表取締役社長)
- 金子英樹(シンプレクス株式会社創業者・表取締役社長)
- 香田哲朗(株式会社アカツキ共同創業者・代表取締役社長)
- 丸山栄樹 (バーチャレクス・コンサルティング株式会社代表取締役会長)
- 後藤玄利(ケンコーコム株式会社創業者・代表取締役社長)
- 田村誠一(株式会社JVCケンウッド代表取締役兼執行役員副社長兼最高戦略責任者)
- 仁藤和良(株式会社ビヨンド代表取締役社長)
- 松永エリック・匡史(音楽家、PwCコンサルティング合同会社執行役員・パートナー)
- 森正弥(楽天株式会社楽天技術研究所所長)
- 山下泉(株式会社かんぽ生命保険代表執行役会長)
- 津幡靖久(サイボウズ取締役副社長)
- 吉松徹郎(アイスタイル代表取締役社長)
- 坂本剛(フルスピード取締役)